芜湖职工生育保险施行新政 市民最关心的几个问题都在这里

今年9月1日起，芜湖职工生育保险施行新政，待遇标准、可及性全面提升，经办服务优化，举措保障公平。针对新政里市民最关心的几个问题，记者于9月13日咨询了芜湖医疗保障局。

一、生育医疗补助的标准是多少?

答：妊娠4个月以下流产补助600元;妊娠4-7个月以下流产或引产补助800元;妊娠7个月以上引产补助3000元、剖宫引产补助4500元;自然分娩补助3000元，剖宫产补助4500元。

二、女职工连续缴费多久，可享受生育津贴?

答：新政规定，用人单位参保女职工连续缴费满6个月可享受生育津贴。

三、生育津贴的发放方式是怎么样的?

答：新政策生育津贴的发放方式有所调整，参保女职工申报次月，一次性先行发放产假以来应享受的生育津贴，后期未发完的津贴再按月发放。

四、非婚生育、超三孩生育是否可享受生育保险?

答：正常参保、且符合生育保险待遇领取条件的女职工非婚生育、超三孩生育的，同样可享受生育医疗补助和生育津贴。

五、生育津贴按什么标准领取?

答：按参保女职工所属单位上年度月平均缴费工资计算;用人单位上年度没有缴费的，按当年已缴月份计算月平均缴费基数。

六、生育津贴的天数如何计算?

答：一、4个月内流产享受15天产假津贴;二、4-7个月流产(含4个月)可享受42天产假津贴;三、7个月以上引产(含7个月)可享受98天生育津贴;四、顺产可享受158天产假津贴，剖腹产增加15天，每增加一孩子增加15天。

七、女职工在实施计生手术或分娩期间发生的其他治疗费用，如何报销?

答：符合基本医疗保险政策的费用，可按照职工基本医保结算。

八、哪些情况，生育保险基金不予支付?

答：治疗各种不孕(育)的费用;生育前实施人工辅助生殖术的费用;因医疗事故发生的相关费用;保胎及涉及婴儿的医疗、护理、保健等费用;被判刑正在收监执行期间的费用。

九、参保女职工怀孕后首先需要办什么手续?

答：参保女职工应当在怀孕后分娩前，由本人或委托他人办理登记手续，填写生育保险登记表，提供社保卡或身份证、健康服务一卡通。登记既可以通过皖事通App、微信小程序等网络平台办理，也可以到单位所属的医保经办机构窗口办理。

十、男职工缴纳生育保险后可享受哪些待遇?

答：用人单位参保男职工的未就业配偶符合法律、法规规定的生育或实施计划生育手术，享受相应的补助待遇，与参保女职工同标准，其中参加城乡居民基本医疗保险的，实行差额补助。不享受生育津贴。

参保男职工本人实施计划生育手术的，符合法律、法规规定的，享受生育医疗费用待遇，标准和女职工相同。

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